Porquê trabalhar na Simon | SIMON Corporate

A nossa dedicação às pessoas traduz-se num ambiente no qual o sucesso, o trabalho em equipa e o potencial dos nossos colaboradores são celebrados.

As pessoas constituem uma pedra basilar da Simon, e a nossa prioridade é encorajá-las a desfrutarem do seu trabalho e a desenvolverem ao máximo as suas carreiras profissionais.

O nosso programa de formação Light Up Your Skills centra-se em três áreas: formação linguística, competências de liderança e competências ligadas às aptidões necessárias nos seus postos de trabalho.

A Simon desenvolve o seu talento

Na Simon, é claro para nós que o seu crescimento profissional marcará o nosso futuro, pelo que dispomos de ferramentas para o seu desenvolvimento e formação que lhe permitirão progredir na sua carreira profissional. O nosso objetivo é criar equipas dinâmicas multidisciplinares, baseadas na colaboração, na iniciativa, na inspiração, na versatilidade e na orientação para o desafio. Para isso, criámos programas de formação em competências que lhe permitirão melhorar as suas competências profissionais necessárias para crescer, assim como políticas de formação em idiomas para promover o caráter internacional e empresarial de todas as nossas áreas.

Do mesmo modo, a Simon aposta na gestão do talento a partir de um ponto de vista global. Isto implica uma aposta nos profissionais com experiência, para assumirem os desafios tecnológicos e estratégicos que o futuro nos apresenta, mas também nos recém-licenciados, que nos permitem incorporar talento jovem e com potencial de evolução. O nosso modelo de avaliação e deteção de potencial permite-nos identificar e aplicar o talento para que as pessoas atinjam o seu nível de desenvolvimento máximo.