Na Simon, é claro para nós que o seu crescimento profissional marcará o nosso futuro, pelo que dispomos de ferramentas para o seu desenvolvimento e formação que lhe permitirão progredir na sua carreira profissional. O nosso objetivo é criar equipas dinâmicas multidisciplinares, baseadas na colaboração, na iniciativa, na inspiração, na versatilidade e na orientação para o desafio. Para isso, criámos programas de formação em competências que lhe permitirão melhorar as suas competências profissionais necessárias para crescer, assim como políticas de formação em idiomas para promover o caráter internacional e empresarial de todas as nossas áreas.
Do mesmo modo, a Simon aposta na gestão do talento a partir de um ponto de vista global. Isto implica uma aposta nos profissionais com experiência, para assumirem os desafios tecnológicos e estratégicos que o futuro nos apresenta, mas também nos recém-licenciados, que nos permitem incorporar talento jovem e com potencial de evolução. O nosso modelo de avaliação e deteção de potencial permite-nos identificar e aplicar o talento para que as pessoas atinjam o seu nível de desenvolvimento máximo.
