Por que trabalhar na Simon

Na Simon, o que nos move são o design e a inovação. Estes fatores definem o nosso dia-a-dia e a forma como trabalhamos e conseguimos os nossos resultados. A busca constante pelo aperfeiçoamento nestes âmbitos é o que nos faz evoluir e crescer como empresa e como profissionais.

Enquanto grupo internacional, a Simon acredita e promove a diversidade nas suas equipes, para trabalharem em um projeto comum.

O desenvolvimento do capital humano tem sido um foco de atenção primordial nestes últimos anos. Entendemos claramente que a Simon é formada pelas pessoas e que são elas que dão valor e sentido ao trabalho que fazemos. Juntos crescemos, juntos evoluímos, juntos tornamos a Simon maior.

A Simon desenvolve o seu talento

Na Simon, é claro para nós que o seu crescimento profissional marcará o nosso futuro, pelo que dispomos de ferramentas para o seu desenvolvimento e formação que lhe permitirão progredir na sua carreira profissional. O nosso objetivo é criar equipes dinâmicas multidisciplinares, baseadas na colaboração, na iniciativa, na inspiração, na versatilidade e na orientação para o desafio. Para isso, criamos programas de formação em competências que lhe permitirão melhorar as suas competências profissionais necessárias para crescer, assim como políticas de formação em idiomas para promover o caráter internacional e empresarial de todas as nossas áreas.

Do mesmo modo, a Simon aposta na gestão do talento a partir de um ponto de vista global. Isto implica uma aposta nos profissionais com experiência, para assumirem os desafios tecnológicos e estratégicos que o futuro nos apresenta, e também nos recém-formados, que nos permitem incorporar talento jovem e com potencial de evolução. O nosso modelo de avaliação e detecção de potencial nos permite identificar e aplicar o talento para que as pessoas atinjam o seu nível de desenvolvimento máximo.