

Por qué trabajar en Simon
Nuestra dedicación a las personas se traduce en un entorno donde se celebra el éxito, el trabajo en equipo y el potencial de nuestros colaboradores.
Las personas son el centro de Simon, y tenemos como prioridad fomentar que disfruten de su trabajo y desarrollen su carrera profesional al máximo.
Nuestro programa formativo Light Up Your Skills se centra en tres áreas: formación en idiomas, habilidades de liderazgo y habilidades vinculadas a las competencias necesarias en sus puestos de trabajo.
En Simon tenemos claro que tu crecimiento profesional marcará nuestro futuro, por lo que disponemos de herramientas para tu desarrollo y formación que te permitirán avanzar en tu carrera profesional. Nuestro objetivo es crear equipos multidisciplinares basados en la colaboración, la iniciativa, la inspiración, la versatilidad y la orientación al reto.

Simon desarrolla tu talento
En Simon tenemos claro que tu crecimiento profesional marcará nuestro futuro, por lo que disponemos de herramientas para tu desarrollo y formación que te permitirán avanzar en tu carrera profesional. Nuestro objetivo es crear equipos multidisciplinares basados en la colaboración, la iniciativa, la inspiración, la versatilidad y la orientación al reto. Para ello, hemos creado programas formativos en habilidades que te permitirán mejorar tus competencias profesionales necesarias para crecer, así como políticas de formación en idiomas para fomentar el carácter internacional y corporativo de todas nuestras áreas.
Igualmente, Simon apuesta por la gestión del talento desde un punto de vista global. Esto implica tanto apostar por los profesionales con experiencia, para asumir los retos tecnológicos y estratégicos que nos plantea el futuro, como por los recién titulados que nos permiten incorporar un talento joven y con potencial para evolucionar. Nuestro modelo de evaluación y detección de potencial nos permite identificar y comprometer el talento para que las personas lleguen a su máximo nivel de desarrollo.
Beneficios dentro de la compañía
Las personas son el centro de Simon, y tenemos como prioridad fomentar que disfruten de su trabajo y desarrollen su carrera profesional al máximo.
Abogamos por una política de igualdad de oportunidades en la formación, un paquete retributivo atractivo, promoción y desarrollo profesional. Proporcionamos beneficios sociales competitivos.
- Teletrabajo
- Retribución flexible
- Flexibilidad horaria
- Horario de verano intensivo
- Horario intensivo los viernes
- Ayuda escolar
Nuestra dedicación a las personas se traduce en un entorno donde se celebra el éxito, el trabajo en equipo y el potencial de nuestros colaboradores.